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ÜBER MICH

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"Man kann nicht zurückgehen und den ANFANG ändern,

aber man kann dort ANFANGEN,

wo man steht und

das Ende

ÄNDERN."

Meine Erfahrung aus 20 Jahren als Personalentwicklerin in Konzernen und über ein Jahrzehnt als Führungskraft – hat mir eines deutlich gezeigt: die Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften lassen sich auf einige zentrale Punkte zurückführen:

  • Oft werden exzellente Fachkräfte in Führungspositionen befördert – ohne dass sie für diese völlig andere Rolle ausreichend vorbereitet sind. Das Ergebnis? Unsicherheit in der Führung.

  • Die Kommunikation und Delegation sind oft unklar, was zu Missverständnissen und Frustration führt.

  • Im hektischen Alltag bleibt die Wertschätzung häufig auf der Strecke.

  • Konflikte werden ignoriert, in der Hoffnung, dass sie sich von selbst lösen – denn das Know-how im Konfliktmanagement fehlt.

  • Ziele? Bleiben häufig vage, anstatt klar und präzise formuliert zu werden.

  • Wertekonflikte entstehen, weil die eigenen Werte nicht definiert sind und niemand sich mit ihnen auseinandergesetzt hat.

 

All das hat mich dazu inspiriert, mich auf eine praxisnahe und umsetzbare Unterstützung zu konzentrieren.

Ich bin davon überzeugt, dass die wahre Kraft zur Veränderung in den internen Prozessen und vor allem in der Entwicklung von Führungskompetenzen steckt.

Die Anforderungen an Führungskräfte waren noch nie so hoch wie heute. Der Druck steigt, und niemand kann es sich leisten, dass talentierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Es ist entscheidend, dass es Führungskräften gelingt, ihre Teams zu motivieren und zu halten.

Mit meiner umfassenden Berufserfahrung unterstütze ich Führungskräfte als Sparringspartnerin, Coach oder Mentorin und helfe ihnen, diese herausfordernde Zeit erfolgreich zu meistern.

"Das LEBEN

wird nicht durch Zufall besser,

sondern durch VERÄNDERUNG."

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Mein Ziel als Coach ist es, Sie dabei zu begleiten, souverän mit den Herausforderungen und Veränderungen umzugehen, die das Leben für Sie als Führungskraft bereithält. 

Image by ilgmyzin

QUALIFIKATIONEN &
BERUFSERFAHRUNG

Über 20 Jahre Berufserfahrung mit Leadership und Personalentwicklung

 

Über 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft in Konzernen

 

10 Jahre Begleitung von Führungskräften in Leadership-Programmen

 

zertifizierter systemischer Business Coach zertifizierter Greator Persönlichkeitscoach

 

Dozentin für Leadership

zertifizierte Mediatorin

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